竞争激烈的就业形势下，

学生需要找到自己差异化的生态位

江苏省江阴中等专业学校徐霞客校区  沈颖

近年有一个词特别火，叫“内卷”。“内卷”指的是高度同质化的、价值消耗大于价值创造的竞争。内卷往往发生在同一评价体系之下，因为只用一把尺子去衡量所有人。

2022年上半年，无锡某区发生了疫情，教育局要求全区停课，转为线上教学。这本是一件非常正常的事情，但很快就有家长打电话到市长热线投诉教育局，说只是自己区停课不公平，孩子是要参加全市中考的，必须所有的区都停课才公平。而且还不是一个人打电话这样要求的，是很多人打电话，市长热线都被打爆了。有人开玩笑，怎么不要求全国都停课，毕竟高考是全国性的。

虽然这件事情被大家看作是一个笑话，但是也从侧面反应教育方面内卷的厉害。内卷的结果是大家都痛苦，内卷能不能避免呢？能不能不被别人卷呢？而且做到不卷而赢呢？

答案是，能！只要找到自己的生态位就可以。生态位是生态学概念，是指一个种群在生态系统中，在时间空间上所占据的位置及其与相关种群之间的功能关系与作用。生态系统中各种各样的生物，他们每个都存在于能够发挥各自优势的特定的环境中，与其他生物之间既相互依存，又把彼此独立，共同保证了整个生态系统的繁荣。

每种生物可能力量不一样，比如像蜉蝣、跳蚤这些，他们力量没有狮子、大象强大，但是他们在适合自己的领域中，也能很好的存活下来。

人类和这些生物类似。社会就像一个生态系统，我们每个人如果能够找到适合自己的特定环境，你不需要跟所有人比，不需要成为那个最优秀或者最聪明、最能干的人，你也能活得很好。

之所以会发生内卷，是因为产生了同质化竞争，而产生同质化竞争的原因在评价标准的单一。这一点在教育领域，表现的尤为明显。在应试教育下，成绩是唯一的衡量标准，考取优异的成绩已经成为学生唯一的适应方式。 但是，我们的人生不只有中高考，更长的人生路是走出校门之后。这个时候，衡量一个人能力的不再是成绩，竞争面对的是千千万万个不同的能力生态位，这个时候的竞争是差异化竞争。所以重要的是找到自己的差异化生态位，最好是“潜在生态位”。

“潜在生态位”这个词源自采铜老师的新作《精进3》。“潜在生态位”指的是在这个生态位还没有一个占主导地位的物种，因为可能是根本还没有物种进入到这个区域，未来一旦有物种进入，这个物种可以在没有激烈竞争的情况下占据这个生态位”。

如果能够找到潜在生态位，就不需要和几万甚至几十万人竞争，只需要面对少量的竞争者，甚至可能因为率先进入而没有竞争者。即使后续有竞争者，也因为有先发优势而无人能敌。

那么如何找到属于的生态位呢？

1.在既有的生态位中找“隙缝”

在当今社会，分工越来越细化，职业也会被细分成更多微小的领域，如果能够抓住细分领域中没有人关注的点，就可以找到自己的生态位。比如，之前的写作老师，就是教写作，基本没有考虑过把写作教学进行细分。但是现在的写作老师，教的更细化，比如专门教公众号写作、教散文写作、教朋友圈文案写作、教视频号脚本写作、教写书评.......

可以去了解相关的行业，看看这个行业领域内的职业是如何细分的，是否还有没被人关注到的地方。如果有，而且恰好有市场需求，就可以占据为自己的生态位。

学生小A很喜欢瑜伽，她毕业之后没有跟着求职大军一起在招聘会上竞争，而是在父母的支持下开了一家瑜伽馆。刚开始的产品内容只是和大众瑜伽馆一样，只有普通的瑜伽课和瑜伽私教，生意并不是很好，后来她调整经营内容，专门做“美臀”瑜伽，结果瑜伽馆预约不断，而且价格还翻了一倍，每个月都是50万以上的流水。

职业越来越细化，意味着有更多的生态位可以“插足”，如果能够在既有的生态位中找到“缝隙”，也是避免内卷，异军突起的方式。

2.在变化中找到新的差异化生态位。

随着社会的发展，越来越多的职业会被淘汰，同时也会有越来越多的新职业兴起，如果能够在社会的变化中敏锐的捕捉的新的生态位差异化，并且将之转化为自己的生态位，也是一种避免内卷的方法。

学生小D刚毕业的时候，也没有像同学一样进企业工作，而是去给一位做线上课程的老师当助理。在接触越来越多的人之后，他发现几乎所有人多多少少都要发一点圈，尤其是做线上生意的人，更需要借助朋友圈进行宣传，但是很多人不知道如何发圈，甚至不清楚微信的功能，于是他开始了一门网课，叫“朋友圈营销课”。那个时候是2017年，当别人都在忙着在线上赚钱的时候，他发现新的差异化生态位——朋友圈营销，并且将之转化为自己的生态位，成为朋友圈营销最早的人。

一年后，当他的同学还在职场朝九晚五努力生存的时候，他仅靠课程一项，收入就超过百万，并买了人生的第一套房。

当社会急速变化的时候，总会有新的职业应运而生，如果能够在变化中敏锐的捕捉别人不易察觉的新生态，并且迅速占领，就能成为领域第一，拥有别人无法撼动的地位。

3.持续学习，努力成为独特的自己

无论做什么工作，归根结底是提供价值。找到潜在的差异化生态位，就是要找到发挥独特价值的地方——这首先要求你有独特的价值。

这个独特不是靠奇装异服，也不是靠夸张高调的言论，更不是靠哗众取宠的动作实现的，而是靠知识武装。只有具备独特的知识、技能或者视角，才有可能找到属于自己的独特的生态位。

这就需要我们持续学习。只有持续学习，才能拥有更多的竞争力；只有持续学习，才有选择的底气；只有持续学习，才有学习，才能成为理想的自己，才能成为独特的自己。而且，无论是在既有的生态位中找“隙缝”，还是在变化中敏锐捕捉到新的差异化生态位差异化，并将之转化为自己的生态位，都需要有较强的分析力，而这份分析能力，也来源于长期的学习而累积的知识和技能。而且，当你在找到自己潜在生态位后，即使暂时在这方面的知识储备不足，也没有关系，只要你愿意学习，你就能够牢牢地占据这个生态位。

学生小F，大学学的是财务专业，但是她并不是很喜欢跟数字打交道。她发现在日常的人际交往中，经常被别人夸高情商会说话，经过老师的指点，她决定把高情商沟通作为自己未来的生态位。她买了市场上所有关于沟通类的书籍，专门找老师学习高情商沟通，现在才大三，已经靠教别人高情商沟通赚钱，每月固定收入在3万以上了。

所以，想要成为独特的自己，想要找到潜在生态位，一定要持续学习，找到生态位之前要学习，让自己具有找到生态位的能力；找到之后更要学习，这样才可以牢牢地占领这一生态位。这个学习不仅限于考试，更多的是为了个人成长的学习。

俗话说，“物竞天择，适者生存”这里的“物竞”并不是指所有生物在一起竞争，决出最强者，而是只要在某一个特定的小环境中具有生存上的优势， 就能够生存和繁衍。我们也一样，只要找到一个适合我们的生态位，即使很小，只要具有差异化，你也能挣脱“内卷”给我们造成的人生困境，拥有很棒的人生。