无锡市新区旺庄春星幼儿园   俞红英

    一、情况分析

出生于1972的我1991毕业于江苏省无锡师范幼师班，被分配到无锡市新区旺庄中心幼儿园，先后担任过年级组长、教科室主任、业务副园长。一路走来，我始终坚信，机会是靠自己创造的，成绩是靠努力积累的。所以从教这么多年，我始终以务实的作风对待工作、以百倍的耐心关爱孩子、以满腔的热忱服务家长、以饱满的热情帮助同事。建立了良好的同事关系，融洽的师生关系，合作的家园关系。

好学的我不放过每一个学习的机会，但随着职位的改变觉得自己的管理经验和理论功底还是缺失的，工作中还少了一份创意。做为一园之长，要让幼儿园有特色，有品位，唯有不断学习，拓宽教育之路，提升专业水平，才能成为一名合格的管理者。

二、发展目标

1.加强理论的学习，为自身的管理积累经验。

2.提升自己的科研水平，协助教科室主任一起开展有特色的科研活动，丰富幼儿园的课题内涵、

3．加强艺术熏陶，提高自身的艺术品位和鉴赏力，学习名师的教学风格，亮出自己的教学特长。

4.有目的地阅读大量书籍，不断提升艺术启蒙教育理念，做反思性的教师。

5.争取三年内评上小中高，校园长远程培训考核取得优秀。

三、具体措施

第一年：

1.制定个人三年发展规划，确定切实可行的努力目标和扎实有效的提升性措施。

2. 和老师加强交流，提高处理人际关系的能力，努力做一名受欢迎的园长，

3.平时多看书，尤其是优秀管理经验方面的书，加强自身的道德和文化修养，提高自己的管理能力。

4. 深入班级，了解班级实际，了解员工的特点，尊重她们的价值观，做到各尽其能，让工作更加人性化。

第二年：

1.在工作中提高自身的管理能力，争取做一名合格的园长。

2.提高对外交流和宣传的能力。

3.加强理论学习，多看书，多思考，积极撰写论文、案例及反思等，尤其是管理方面的经验论文，争取能在核心刊物上发表。

4.多聆听优秀的管理理念，并与自身的工作相结合，转变固有的思维模式，提高教育科研和管理能力。

5.积极参与名师工作室活动，提升艺术启蒙教育理念，提高独立思考和研究的能力。

第三年：

1. 提高对工作的反思能力，在反思中提高自身的业务能力和管理能力，争取做一名有经验的园长，

2.提高自身与上级领导的沟通技能。

3.积极参加各类培训工作，平时做好对成绩的积累，争取评上小中高。

4.在导师的指导和与同行的交流、观摩学习中，提高自身开展音乐启蒙活动的教学技能。