江阴市梅暖英名师工作室工作总结（2020年11月-2021年7月）

近一年来，江阴市梅暖英名师工作室充分发挥名师的示范、指导、引领作用，带领成员积极开展德育学习和实践活动，努力打造一支爱岗敬业，业务精湛，具有团队精神的专业型、创新型的德育骨干队伍。

一、理论引领

1.江阴市梅暖英名师工作室用工作经费，采购了《新时代魅力中职班主任专业素养提升指导教程》等共计162本德育工作专业图书，订购了《中国德育》《江苏教育（心理健康）》两本期刊，定期组织成员开展线上线下读书交流活动。

2.组织工作室成员参加无锡市职教学会德育工作委员会周三夜课堂的学习，学习《班主任的情绪管理》《主题班会的整体规划和有效展开》等共计10次在线培训课。邀请了苏州大学兼职教授，正高级讲师，常熟教师发展中心韩建光主任培训为工作室成员作《高质量教育教学论文的撰写》线上培训。邀请江苏理工学院崔景贵校长为工作室成员作《为积极而教，与积极同行——做新时代积极职教的“行动派”》线下培训。

3.江阴市梅暖英名师工作室在江阴中专临港校区举行了主题班会课和心理活动课公开展示活动。活动中，江阴市梅暖英名师工作室导师梅暖英面对与会人员介绍了一年来工作室的主要工作，以职业生涯规划为例分享了主题活动的设计的经验，为整个活动暖了个身；接着，江阴中专临港校区马敏老师展示了《口罩背后的温情》主题班会课，周红丽老师展示了《冲突与青春》心理健康课，班会课巧妙的设计、丰富的素材、多轮的展示和思政的渗透给听课老师留下了深刻的印象。

二、发展教师

1.工作室积极开展四类研究，研究与教改实验相结合，江阴中专周庄校区以《“五位一体”扬善志愿服务行动》为题，积极申报江苏省中学生社会实践项目。

2.工作室成员积极参加县市级德育论文、家庭教育案例评比、班主任基本功大赛等评比活动，提供原创性的教学资源达10篇以上。工作室所有成员都有一篇论文在省级期刊发表，获省市级获奖。

3.工作室积极开展课题研究。梅暖英主持江苏省职教学会课题《促进中职生职业素养提升的社团建设实践研究》，于2020年12月结题。何晶主持的无锡市教育科学“十三五”规划课题《建构中职校企文化深度融合文化场的策略研究》完成中期评估。梅暖英主持国家哲学社会科学基金“十三五”规划2020年度教育学一般课题《走新时代积极职业教育范式的行动研究》（课题批准号：BJA200094）子课题《职业院校积极人才培养范式的行动研究——以江阴中专“现代班组长型”人才培养范式为例》，于2021年1月顺利开题。李旭光主持的无锡市教育学会“十三五”素质教育实验项目《传承礼乐文化之道，奠基学生成长之路》，于2020年12月结项。

四、提升质量

1.德育荣誉

（1）江阴市梅暖英名师工作室成员潘浩获无锡市德育工作能手。

（2）江阴市梅暖英名师工作室成员李明、王艳获江阴市德育工作能手。

（3）江阴市梅暖英名师工作室成员赵敏霞、王艳获江阴市心理健康微课比赛二等奖。

（4）江阴市梅暖英名师工作室成员赵敏霞获江阴市家庭教育微课三等奖、精品课程三等奖。

（5）江阴市梅暖英名师工作室成员王雯佳获无锡市德育案例一等奖。

（6）江阴市梅暖英名师工作室成员王雯佳获无锡市职业学校班主任业务能力大赛特等奖。

2.德育类研究成果获省级一等奖

江阴中专周庄校区获江苏省“启航新时代，筑梦新江苏”中学生社会实践活动优秀项目一等奖，何晶获江苏省“启航新时代，筑梦新江苏”中学生社会实践活动先进个人，江阴中专周庄校区团委获江苏省“启航新时代，筑梦新江苏”中学生社会实践活动优秀组织奖。

在今后，江阴市梅暖英工作室将用实际行动尽职尽责地做好工作，带领团队成就每位德育骨干。