工作理念：学有成就、教有特色、研有创新，

互相学习、互相促进、共同提高。

 

职责义务：

1．提高师德修养。模范履行教师职业道德，倡导无私奉献精神。积极进取，勇于创新，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表。

2．引领教师成长。充分发挥名师的示范辐射作用，制定青年教师培养计划，有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法，重点培养、培训优秀教师，利用名师工作室做好青年教师的培养工作，促进其专业成长。

3．提升自身素养。名师工作室成员要根据自己的目标计划，不断钻研教育教学理论，树立先进的教育教学理念，探讨教育教学改革趋势和前沿动态，发挥“专业引领”作用。

4．注重实践探究。以课堂为主阵地，围绕课程改革、高效课堂等方面不断探究总结，形成自己教育教学研究成果。定期开展灵活有效的研讨活动，针对学校教育教学中普遍存在的重点、难点问题，积极主动、创造性地提出改进策略与方法。开展优质课的观摩与研讨，收集、推广优秀教学案例，展示教育教学成果，提高课堂教学质量。名师工作室成员要定期听评课，上示范课，每学期举办一次全市范围内教学开放和专题讲座。

5．开展课题研究。针对工作实施过程中的重点、难点问题进行专题研究，促进学科教学的理论建设，全面提升教科研水平。成为科研型教师。

6、定期举办名师论坛、读书会、专题研修报告会等交流活动,积极承担市内外教师继续教育培训任务。每次活动都要拟定活动主题，并做好记录、整理及总结。

7．注重成果提炼。从教育教学实际出发，挖掘、提炼具有一定实践性、创新性和个人特色的教育教学成果。坚持撰写教育教学反思或案例，将较为成熟的教学成果与教学反思进行定期的梳理，形成论文成果。

8．推广教育教学成果。以论文、讲座、公开课、研讨会、报告会等形式把研究成果在全市范围内介绍推广。建立自己的网上宣传平台，使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心，通过互动交流，实现优质教学资源共享。