“留学光环褪去，海归价值何在？”本文由案例、数字表明留学生回国求职遇冷，随即讨论其背后原因，引发留学价值思考。近年来，准备出国读研的中国学生数持续增长，有意向学成回国工作的约占七成多，踩不准国内求职季和缺乏实习经验往往成为海归就职时的绊脚石，但是海外学习所培养的语言能力、交际能力、独立能力、和全球化的思维模式帮助海归更好符合职业诉求，海归求职能否破冰，你对留学怎么看？

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