顾忠华名师工作室学年度计划 (2023-2024学年) 2023-10-06
网站类目:制度规划

顾忠华名师工作室依据《江阴市名师培养工程实施方案》及《顾忠华名师工作室三年发展规划》,制定第二学年研修方案。 旨在把本工作室建设成为一支师德高尚、业务精湛、底蕴深厚、引领性强、影响力大的名师队伍,充分发挥名师在高中历史教育教学中的示范、引领和辐射作用。


一、指导思想

以科学发展观为指导,在江阴市教师发展中心中心指导和帮助下,以本工作室为载体,通过高雅健康的内容、生动愉悦的方式、春风化雨般的方法、潜移默化的影响,来陶冶工作室成员的情操。并在营造宽松、和谐、积极、向上的研究氛围中为工作室全体成员建立起积极的思维模式、健康的行为模式、高效的工作方式、友善的交往模式。使工作室每位成员都具有敢为人先的创新勇气、敬业乐教的责任意识、与时俱进的学习态度、海纳百川的宽宏气量、勇往直前的竞争意识、诚实守信的合作精神,使工作室成为一个具有强大影响力的学习共同体和研究共同体。


二、培养目标

(一)总目标:潜心以史育人,成就苏派名师。

(二)具体目标

1. 提高工作室成员的师德水平和专业水平,既是专业知识的传播者,也是道德规范的引领者。

人品做到:敦厚宽容、崇实笃行、尚力穷理,见识节高。

精神追求:在无私奉献、团结合作、勇于创新的基础上坚守与追求史学之安顿心灵、抚育精神、提升情怀、守护灵魂。

专业争取“四有”:有扎实的专业知识,有宽广的学科视域,有丰厚的文化底蕴,有宗教式的教育情怀。

事业追求:为学生幸福人生奠基,为教师专业成长领航。从优秀走向卓越,知新致远;敬畏历史,养育生命,爱其所同,敬其所异;让灵魂跟上应试的脚步,成长比成材重要,成人比成功重要;尽快成为“三师”,即立足经师(教知识点是为经师),成为明师(拓思维度是为明师),追求人师(启价值观是为人师)。

2.提高工作室成员的教育教学能力,初步形成自己的教学特色或教学风格;在高效课堂、中考研究等方面起“以史育人”的示范作用;力争成为全市乃至全省有一定影响力的骨干或名师。

3.以江苏省规划课题为科研平台,培养和提高工作室成员的教育科研素质、科研能力和水平,增强其自主科研、积极科研意识和在教学行动中反思的意识。酌奇而不失其真,玩华而不坠其实;既要上得了课堂,又要写得了论文;既要种得好学生的田,也要不会荒自己的地;在田野式的草根研究中蕴积灵动的历史教育智慧,收获先进的教育理念和思想。

三、工作思路

1.目标上大小结合:力求工作室的总目标与工作室成员的个体目标相互结合、相得益彰。目标结构实现多元性,目标实施体现差异性,目标成功追求教育个性或个体特色。

2.内容上完成“五个一”:带一支队伍、研究一项课题、出3-5项成果、推2-3位学科骨干或名师,在优秀的基础上追求卓越。同时,工作室还要在课题研究中特别注意研究中考,要通过高效备考来真正减轻学生负担,为学生打一场彻底的“解放战争”,从而成为他们精神密友、灵魂导师、生命知己。

3.管理上追求 “三精”: 精致、精湛、精英。
    工作室建设要“精致”:顾忠华名师工作室建设要突出整体性、高品位、有内涵,彰显厚重底蕴和现代气息,具有浓郁的书院韵味。要超越世俗功利,散发高雅品位,凸显文化气息;要力求整洁和谐,突出教育意义,真正让工作室的每一面墙壁的张贴、每一处设施设备、每一件小摆设、甚至是每一丝流动的空气,都散发着积极向上和浓郁的教育科研氛围。

工作室管理要“精湛”:顾忠华名师工作室管理以“民主、和谐、进取”为核心,具备六种意识:团结意识、大局意识、危机意识、争先意识、主动意识、表率意识。管理理念追求科学化、管理策略追求人文化,管理过程追求精细化。

工作室人才培养要“精英”:具有中学历史学科的学术领袖气质和大气卓越的精神品质:师德高尚、学养深厚、教艺精湛、科研优良,具有优秀的专业素养和高超的教育教学技能。

4.步骤上分阶段实施:顾忠华名师工作室的建设可分阶段(从纵向角度而言)由浅入深、由表及里逐步进行。即表层的环境建设、浅层的行为规范、中层的规章制度和深层的价值认同。顾忠华名师工作室是在巩固表层环境建设和浅层行为规范的基础上,着重推进中层规章制度和深层价值认同。逐步从经验管理走向制度管理,并最终过渡到价值认同,价值认同包括心理认同、思想认同、精神认同、价值观的认同。2023-2024学年以第2-3步骤为主进行。

5.运行机制上 “四制并行”:本工作室在刚性规范、柔性服务、活性激励的基础上采取以下运行机制:

导师领衔制:本工作室实行导师领衔制,江阴初级中学顾忠华老师为本工作室导师,聘请常州市历史教研员薛权开为指导,无锡市历史教研员刘波为顾问。领衔导师力争:做好高效课堂的研究者,在责任与创新上下功夫;做好高效理念的解读者,在培训与服务上下功夫;做好高效课堂的推动者,在热情与参与上下功夫;做好高效课堂的引领者,在合作与指导上下功夫。

课题推进制:以工作室群体成员智慧为依托,围绕23年度江苏省规划课题开展研究,力争研究过程清晰,研究成果显著。

通过专家引领(有关历史细节的专题讲座、学术报告等)扩大历史视野。

通过案例分析(有关历史细节的课堂实景、经典课例等)提升教学技能。

通过问题探究(有关历史细节的专业热点、教学难点等)提高科研能力。

通过主题攻关(有关历史细节的历史专题、核心知识等)强化教学质量。

成果辐射制:在2023-2024学年内,工作室的相关成果以论文、专著、研讨会、公开教学、现场指导、指导读书、观摩考察等形式在全市范围内介绍、推广。

岗位淘汰制:在2023-2024学年内,成员未能较好地履行职责,工作效果较差,经考核不合格的自动淘汰。

6.课题研究上常用三副“镜”:天文望远镜(仰望历史的星空)、360度广角镜(全方位多层次认识历史)、高倍显微镜(关注历史细节)。课题即将进入立项阶段,具体研究思路与过程及要求是:史海掏取细节,源自名门正派。用如时节好雨,旨在课堂灵魂。彰显核心目标,追求课堂高效。


四、 2023-2024学年预期成果

本工作室以公开教学、论文、专著、研讨会、报告会、名师论坛、专题讲座等形式向外辐射,示范引领全市或全省学科课程教学改革,为全市教育的均衡发展、教学质量的提高和教师的专业成长做出一定的贡献。

1.建立成员成长电子档案,提高工作室成员教育教学、教科研能力、水平,确保80%以上的成员成长为骨干名师。

2.建设1-2个成员的专门博客,形成高水平的现代教学资源库。

3.汇编历史细节,及与之相关的优秀教学设计、论文、专著等,形成高质量的文集。

4.借助教研平台和名师工作室平台,形成良性运行与协调发展的教研机制,使历史细节研究活动有效化、常态化,并能一直持续下去。

附:工作室行事历

9月:理论学习;10月教学研讨(学校待定);11月:历史期中考试研究;12月:课题研究成果梳理;1月:工作室学员论文评比;2月:工作室学员论文推荐发表;3月教学研讨(学校待定);4月:中考复习研讨;5月:专家讲座;6月:布置新一轮研究课题;7-8月:年会、总结

  • 阅读(63)
上一篇: 没有了 | 下一篇: 没有了